Procesoptimalisering
‘In control’ zijn begint met een goede beheersing van uw bedrijfsvoering en de achterliggende processen, waarbij voor u de verbeterpunten binnen uw corporatie waarschijnlijk duidelijk zijn. Toch bent u van mening dat deze processen door een onafhankelijke partij “van buitenaf” onder de loep genomen moeten worden.
U wilt inzichtelijk hebben hoe en waar u kunt bijsturen om prestaties te verbeteren, maar uw processen moeten tegelijkertijd ook werkbaar zijn én blijven. Procesoptimalisering is voor u een complexe operatie, omdat u de noodzakelijke expertise, mankracht of tijd ontbeert, of omdat u bijvoorbeeld midden in een reorganisatie verkeert. Voor procesoptimalisering heeft KLinc professionals beschikbaar die hun kennis, betrokkenheid en branche-ervaring inbrengen bij uw bedrijfsprocessen.
De mensen van KLinc hebben ruime ervaring met procesanalyse, procesbeschrijvingen, procesmanagement en het trainen en coachen van mensen, zodat de nieuwe processen ook gehanteerd worden.
Bedrijven zoeken vaak naar mensen die 'out-of-the-box' denken. Maar wat als iedereen dat doet, dan moet de box misschien wel aangepast worden.
Waarom creëren we steeds weer dezelfde werkelijkheden in de oneindige zee van mogelijkheden?
Waarom is genieten nog geen vak op school?
"Wat hebben we een heerlijk gesprek gevoerd" En toch had ik alleen maar zitten luisteren..
De grootste waarde zit niet in hoeveel je weet, maar hoeveel je bereid bent om te delen.
Talent brengt je aan de top, karakter bepaalt of je je daar kunt handhaven
Iemand die de eindjes aan elkaar moet knopen is altijd druk in touw
Succes berust meer op contacten dan op contracten
Structuur voorkomt geneuzel
Coachen is van emoties gevoelens maken
Een organisatie veranderen, is een brug bouwen terwijl je erop loopt
De groei van een persoon gaat vooraf aan de groei van de onderneming
Een goede leiding lekt niet
Ben de verandering die je graag ziet in de organisatie!
Kijk naar een organisatie met de ogen van een kind, zo ontdek je elke dag nieuwe mogelijkheden.
De beste manier om nieuwe wegen te vinden is om te verdwalen.
In een succesvol team is het niet de technologie die mensen verbindt, maar hun droom.
Mooie woorden zijn vaak niet waar, ware woorden zijn vaak niet mooi.
Te ver gaan is even verkeerd als tekortschieten.
Het beste middel om mensen juist te beoordelen, is hen om iets te vragen.
Wie op zijn tenen gaat staan, zal niet lang overeind blijven.
Te druk hebben is fout, behalve te druk met leven om het druk te hebben.
Vraag niet wat de wereld nodig heeft maar vraag wat jou tot leven wekt!
22.02.2012
Agenda
-
Er zijn momenteel geen agendapunten.